Ética Empresarial e Responsabilidade Profissional

Resumo

Aprenda a fundamentar a conduta profissional em princípios éticos e deontológicos sólidos, dominando as normas de conformidade (compliance), a responsabilidade social e os novos desafios éticos da inteligência Artificial e da gestão de dados.

Objetivo Geral

Aplicar modelos de decisão ética em contextos organizacionais complexos, garantir a conformidade com as normas deontológicas e o RGPD, e implementar estratégias de Responsabilidade Social e Sustentabilidade (ESG) alinhadas com o quadro legal e tecnológico atual.

Competências a Desenvolver

• Distinguir ética, moral e deontologia, compreendendo o seu impacto na responsabilidade civil e social;
• Implementar códigos de conduta e sistemas de compliance com canais de denúncia (whistleblowing);
• Analisar a pirâmide de Carroll e os modelos de criação de valor partilhado na Responsabilidade Social das Empresas (RSE);
• Elaborar e interpretar relatórios de sustentabilidade baseados em indicadores não financeiros (ESG);
• Gerir os dilemas éticos da transformação digital, incluindo o viés algorítmico e o Regulamento Europeu da IA (AI Act);
• Resolver conflitos éticos através de passos estruturados e hierarquização de deveres.

Destinatários

Este curso destina-se a empresários, gestores, diretores de compliance, advogados, contabilistas, profissionais de recursos humanos, coordenadores de equipas, técnicos de administração pública e outros profissionais interessados no tema. 

Aplicações Práticas

Este curso permite-lhe identificar situações de dilema ético, aplicar princípios de conduta em situações concretas, tomar decisões fundamentadas com integridade, redigir códigos de conduta, mapear estratégias de responsabilidade social, auditar a transparência e integridade de sistemas de inteligência artificial e resolver dilemas éticos complexos utilizando metodologias de análise de conflitos éticos.

Programa

1. Fundamentos da Ética e da Moral

• 1.1. Distinção entre ética e moral: origens e aplicação prática
• 1.2. A ética como disciplina filosófica com impacto real
• 1.3. Principais teorias éticas

2. Deontologia e Enquadramento Legal

• 2.1. O "dever" como origem e fundamento da deontologia
• 2.2. Especificidade do agir técnico e compromisso com o bem comum
• 2.3. Triângulo comparativo: Ética vs. Deontologia vs. Conduta
• 2.4. Relação entre normas jurídicas e normas profissionais
• 2.5. Responsabilidade civil, técnica e social do profissional

3. Ética na Gestão e nas Organizações

• 3.1. A ética como ferramenta de gestão e pilar da cultura organizacional
• 3.2. Modelos de decisão ética em contextos empresariais
• 3.3. Responsabilidade moral perante stakeholders
• 3.4. Liderança ética e integridade corporativa
• 3.5. O papel do Chief Ethics & Compliance Officer (CECO)
• 3.6. Sistemas de gestão de compliance e canais de whistleblowing

4. Normas de Conduta e Sigilo Profissional

• 4.1. Função e implementação de códigos de conduta
• 4.2. Elaboração de princípios gerais e mecanismos de conformidade dos códigos de conduta
• 4.3. Monitorização e revisão periódica dos códigos de conduta
• 4.4. Natureza e proteção legal do segredo profissional
• 4.5. Limites: quando o interesse público se sobrepõe ao dever de sigilo
• 4.6. Ética na gestão da informação e da confidencialidade

5. Responsabilidade Social das Empresas (RSE)

• 5.1. Da filantropia à estratégia integrada de negócio
• 5.2. Pirâmide de Carroll: dimensões económica, legal, ética e discricionária
• 5.3. RSE como vantagem competitiva e reputacional
• 5.4. Ética perante os stakeholders: mapeamento e gestão
• 5.5. Modelos de criação de valor partilhado e impacto comunitário

6. Sustentabilidade, Transparência e Relatório ESG

• 6.1. Contabilidade ambiental: Mensuração de externalidades e custos ambientais
• 6.2. O papel da contabilidade na proteção dos recursos naturais
• 6.3. Relatórios de sustentabilidade: Os modelos de reporte, o Global Reporting Initiative (GRI) e outros
• 6.4. Integração de indicadores não financeiros (ESG)
• 6.5. Transparência perante investidores, reguladores e sociedade

7. Ética na Administração Pública Digital

• 7.1. Transição do modelo analógico para o digital: desafios jurídicos e éticos
• 7.2. Princípios de transparência, eficiência e integridade no setor público
• 7.3. Good governance: boas práticas na administração pública digitalizada
• 7.4. Inclusão digital: combate ao fosso tecnológico
• 7.5. Equidade no acesso: Garantia de acesso universal aos serviços públicos digitais

8. Gestão Ética de Dados e Cibersegurança

• 8.1. Datificação: A transformação da vida social em dados
• 8.2. Privacidade: Riscos éticos da vigilância e monitorização contínua
• 8.3. Boas práticas no tratamento de dados pessoais
• 8.4. Conformidade com o RGPD (GDPR): obrigações e implicações
• 8.5. Dimensão ética da cibersegurança: deveres de proteção e gestão de vulnerabilidades

9. Ética e Direito na Inteligência Artificial

• 9.1. Impacto social: Transformações no mercado de trabalho, educação e interações humanas
• 9.2. Viés algorítmico: como os algoritmos podem reproduzir discriminação
• 9.3. Atribuição de responsabilidade por decisões de sistemas autónomos
• 9.4. Privacy & Ethics by Design: acessibilidade, autonomia e explicabilidade
• 9.5. AI Act (Regulamento Europeu da IA): classificação de riscos e obrigações
• 9.6. Utilização ética de dados no treino de modelos de IA

10. Conflitos Éticos e Tomada de Decisão

• 10.1. Passos estruturados para análise de dilemas éticos
• 10.2. Hierarquia das obrigações: como priorizar valores em conflito
• 10.3. Triângulo dos deveres: indivíduo, profissão e sociedade
• 10.4. Perguntas orientadoras face a situações de conflito ético
• 10.5. Estudos de caso transversais aos eixos temáticos
• 10.6. Simulação de cenários reais de tomada de decisão

Funcionamento

• Este curso tem apoio do formador, que esclarecerá as suas dúvidas através de um fórum de discussão, onde poderá colocar as suas questões a qualquer momento durante a duração do curso.
• O curso encontra-se estruturado em aulas, que estão num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning.
• Cada aula tem uma duração média estimada de 2 horas.
• Pode aceder às aulas a qualquer hora do dia ou da noite, bem como fins-de-semana e feriados, em função da sua disponibilidade e disposição, tendo apenas a restrição de ter de terminar o curso até ao último dia de formação.
• As aulas são disponibilizadas na sua Área de Membro de 2 em 2 dias, podendo frequentar cada aula desde o dia em que é disponibilizada até ao último dia de formação. O curso só termina 5 dias depois de ser disponibilizada a última aula.
• Pode ainda interromper uma aula a qualquer momento e recomeçá-la mais tarde, podendo frequentar cada aula quantas vezes desejar.
• No final de cada aula tem a possibilidade de efetuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador ou imprimir.
• No final do curso receberá um Certificado de Formação Profissional caso realize pelo menos 50% dos elementos de avaliação do curso (trabalhos, testes de avaliação e a participação online nos debates lançados no fórum) e tenha avaliação final positiva.
• Esta formação é certificada e, como tal, a emissão do certificado é feita através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) do Estado Português e as competências desenvolvidas são registadas no Passaporte Qualifica.

Guia do Formando

Requisitos

• Para frequentar este curso é necessário ter acesso a um computador ou um tablet com ligação à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer.
• Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório), tablet ou smartphone.
• Não necessita de instalar quaisquer programas no seu computador para poder aceder ao curso.
• Este curso não exige qualquer conhecimento prévio do tema.