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Processamento Salarial

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€55,92

Resumo

Aprenda a processar remunerações, contribuições, ajudas de custo, faltas, subsídios e compensações por cessação do contrato entre outros. 

Objectivo Geral

Realizar o processamento salarial de acordo com as regras do novo código do trabalho e do novo código dos regimes contributivos da segurança social.

Competências a Desenvolver

  • Aplicar as principais alterações decorrentes do Novo Código do Trabalho em matéria de cálculos salariais
  • Conhecer o conceito de retribuição
  • Distinguir as várias modalidades de retribuição
  • Calcular os valores do subsídio de férias e de natal
  • Conhecer e calcular os casos especiais de retribuição
  • Identificar as obrigações legais a cumprir no pagamento da retribuição
  • Conhecer os elementos obrigatórios que devem constar no recibo de vencimento
  • Saber os efeitos das faltas na retribuição
  • Reconhecer as principais formas de cessação do contrato de trabalho e os seus efeitos no processamento salarial
  • Conhecer os novos prazos de declaração e de pagamento de contribuições
  • Analisar os efeitos decorrentes do incumprimento da obrigação contributiva
  • Conhecer a base de cálculo das contribuições devidas à segurança social
  • Identificar a taxa contributiva em função do tipo de contrato de trabalho
  • Identificar os principais regimes contributivos e respectivas taxas

Destinatários

Este curso destina-se a empresários, gestores e técnicos de recursos humanos, gestores financeiros que orçamentam custos com pessoal e todos os profissionais interessados em medir os impactos das alterações legislativas no seu processamento salarial.

Aplicações Práticas

Este curso permite-lhe identificar o impacto das alterações legislativas no processamento salarial e nas relações com a segurança social e realizar esse processamento de forma correcta.

Programa

  1. Conceito de Retribuição
  2. Modalidades de Retribuição
  3. Cálculo do Valor da Retribuição
  4. Cálculo do Subsídio de Férias e do Subsídio de Natal
  5. Casos Especiais de Cálculo da Retribuição (Isenção de Horário de Trabalho, Feriados, Trabalho Nocturno e Trabalho Suplementar)
  6. Ajudas de Custo (no País e no Estrangeiro)
  7. Forma de Cumprimento, Lugar de Cumprimento e Tempo de Cumprimento da Retribuição
  8. O Recibo de Pagamento e o seu Conteúdo Obrigatório
  9. Compensações e Descontos
  10. Faltas com Perda de Retribuição e Sem Perda de Retribuição
  11. Licenças e Dispensas Retribuídas pelo Empregador ou pela Segurança Social ou Sem Retribuição
  12. Substituição e Compensação de Faltas Não Retribuídas
  13. Formas de Cessação do Contrato de Trabalho e Respectivas Indemnizações
  14. Processamento de Subsídio de Natal, Subsídio de Férias e Férias Não Gozadas aquando da Cessação
  15. Retribuição Correspondente às Horas de Formação Não Ministradas
  16. Efeitos da Ilicitude do Despedimento no Processamento Salarial

Funcionamento

  • Este curso tem apoio do formador, que esclarecerá as suas dúvidas através de um fórum de discussão, onde poderá colocar as suas questões a qualquer momento durante a duração do curso.
  • O curso encontra-se estruturado em aulas, que estão num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning.
  • Cada aula tem uma duração média estimada de 2 horas.
  • Pode aceder às aulas a qualquer hora do dia ou da noite, bem como fins-de-semana e feriados, em função da sua disponibilidade e disposição, tendo apenas a restrição de ter de terminar o curso até ao último dia de formação.
  • As aulas são disponibilizadas na sua Área de Membro de 2 em 2 dias, podendo frequentar cada aula desde o dia em que é disponibilizada até ao último dia de formação. O curso só termina 5 dias depois de ser disponibilizada a última aula.
  • Pode ainda interromper uma aula a qualquer momento e recomeçá-la mais tarde, podendo frequentar cada aula quantas vezes desejar.
  • No final de cada aula tem a possibilidade de efectuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador ou imprimir.
  • No final do curso receberá um Certificado de Formação Profissional caso frequente pelo menos 80% das aulas, realize os trabalhos e os testes propostos, participe nas discussões online e tenha avaliação final positiva.

Requisitos

  • Para frequentar este curso é necessário ter acesso a um computador ou um tablet com ligação à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer.
  • Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório), tablet ou smartphone. 
  • Não necessita de instalar quaisquer programas no seu computador para poder aceder ao curso.
  • Este curso não exige qualquer conhecimento prévio do tema.

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