Inteligência Emocional e Resiliência no Trabalho

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€79,90

Resumo

Aprenda a desenvolver a inteligência emocional e a resiliência, a lidar com o stress e a melhorar a sua comunicação e relacionamentos profissionais. 

Objetivo Geral

Aplicar estratégias de inteligência emocional e resiliência para promover melhorar a produtividade, as competências relacionais, a produtividade e o bem-estar geral. 

Competências a Desenvolver

  • Desenvolver a inteligência emocional para melhorar a comunicação e os relacionamentos profissionais;
  • Aplicar estratégias de resiliência para enfrentar desafios e mudanças;
  • Utilizar técnicas de gestão do stress e mindfulness para aumentar o bem-estar e a produtividade;
  • Aperfeiçoar a tomada de decisão e a resolução de conflitos com base no autoconhecimento e na inteligência emocional;
  • Construir um plano de desenvolvimento profissional focado no crescimento contínuo e na adaptabilidade;
  • Integrar princípios de ética, responsabilidade e bem-estar em contexto profissional.
 

Destinatários

Este curso destina-se a todos os profissionais que, pela função que desempenham, necessitam melhorar a gestão das suas emoções, fortalecer a capacidade de lidar com desafios e promover o bem-estar pessoal e profissional, assim como a todos os profissionais interessados no tema. 

Aplicações Práticas

Este curso permite-lhe desenvolver a sua inteligência emocional, aumentar a resiliência a situações desafiantes, lidar melhor com situações emocionalmente exigentes, tomar decisões mais conscientes, comunicar de forma mais eficaz e promover o bem-estar e o desempenho profissional.

Programa

1. Inteligência Emocional e Neurociência das Emoções 

  • Como é que o Cérebro Processa as Emoções e o Stress
  • O Papel da Inteligência Emocional na Produtividade
  • Exercícios para Desenvolver o Controlo Emocional

2. Autoconhecimento e Gestão Emocional para Tomada de Decisão 

  • Como a Autoconsciência Afeta Decisões no Trabalho
  • Gestão de Emoções sob Pressão
  • Ferramentas para a Tomada de Decisão Emocionalmente Inteligente

3. Comunicação Assertiva, Gestão de Conflitos e Negociação 

  • Técnicas de Escuta Ativa e Feedback Eficaz
  • Como Gerir Conflitos com a Inteligência Emocional
  • Estratégias de Negociação Emocional e Persuasão

4. Resiliência e Adaptação às Mudanças no Trabalho 

  • Como Superar Desafios e Fracassos no Ambiente Corporativo
  • Construção de uma Mentalidade Resiliente
  • Como Adaptar-se a Novas Tecnologias e Formas de Trabalho

5. Estratégias de Gestão do Stress, Mindfulness e Alta Performance 

  • Técnicas de Mindfulness e Regulação Emocional
  • Como Reduzir o Stress e Manter o Foco no Trabalho
  • Criar Hábitos para Aumentar a Performance Profissional

6. Liderança Emocional e Desenvolvimento Profissional 

  • Como é que um Líder Emocionalmente Inteligente Motiva Equipas
  • Gestão de Pessoas com Empatia e Inteligência Emocional
  • Como Desenvolver um Plano de Crescimento Profissional

7. Gestão da Mudança e Adaptabilidade Profissional 

  • Como Preparar-se para Mudanças no Mercado de Trabalho
  • Estratégias para se Reinventar Profissionalmente
  • Inovação e Mentalidade de Crescimento

8. Ética, Responsabilidade e Bem-Estar no Trabalho 

  • Relação entre Bem-estar, Cultura Organizacional e Inteligência Emocional
  • Responsabilidade Emocional no Ambiente Corporativo
  • Como Equilibrar Vida Profissional e Pessoal de Forma Saudável

9. Soft Skills para o Futuro do Trabalho e Tendências Profissionais 

  • O Impacto da Inteligência Emocional na Era Digital
  • As Soft Skills Mais Valorizadas no Mercado de Trabalho 
  • Como a IA e as Novas Tecnologias Influenciam as Competências Profissionais 

10. Plano de Desenvolvimento Profissional

  • Criar um Plano de Inteligência Emocional e Resiliência para o Ramo Profissional
  • Reflexão sobre Estratégias Individuais para o Crescimento Profissional

Funcionamento

  • Este curso tem apoio do formador, que esclarecerá as suas dúvidas através de um fórum de discussão, onde poderá colocar as suas questões a qualquer momento durante a duração do curso.
  • O curso encontra-se estruturado em aulas, que estão num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning.
  • Cada aula tem uma duração média estimada de 2 horas.
  • Pode aceder às aulas a qualquer hora do dia ou da noite, bem como fins-de-semana e feriados, em função da sua disponibilidade e disposição, tendo apenas a restrição de ter de terminar o curso até ao último dia de formação.
  • As aulas são disponibilizadas na sua Área de Membro de 2 em 2 dias, podendo frequentar cada aula desde o dia em que é disponibilizada até ao último dia de formação. O curso só termina 5 dias depois de ser disponibilizada a última aula.
  • Pode ainda interromper uma aula a qualquer momento e recomeçá-la mais tarde, podendo frequentar cada aula quantas vezes desejar.
  • No final de cada aula tem a possibilidade de efetuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador ou imprimir.
  • No final do curso receberá um Certificado de Formação Profissional caso realize pelo menos 50% dos elementos de avaliação do curso (trabalhos, testes de avaliação e a participação online nos debates lançados no fórum) e tenha avaliação final positiva.
  • Esta formação é certificada e, como tal, a emissão do certificado é feita através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) do Estado Português e as competências desenvolvidas são registadas no Passaporte Qualifica.

Guia do Formando

Requisitos

  • Para frequentar este curso é necessário ter acesso a um computador ou um tablet com ligação à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer.
  • Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório), tablet ou smartphone.
  • Não necessita de instalar quaisquer programas no seu computador para poder aceder ao curso.
  • Este curso não exige qualquer conhecimento prévio do tema.

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