Resumo
O desafio de melhorar o desempenho e a motivação de uma equipa passa por implementar um sistema eficaz de gestão das competências, e consequentemente de carreiras, aplicar técnicas de team building que promovam o espírito de grupo e mitiguem conflitos ou problemas e por mobilizar técnicas de de inteligência emocional que facilitem a performance da equipa. Este curso inclui vários módulos que integram várias abordagens à gestão de equipas e que fornecem uma visão integrada e eficaz de melhoria do desempenho.
Funcionamento
Este curso é composto por vários módulos podendo iniciar já todos os módulos ou desfasando alguns no tempo. Cada módulo tem condições de funcionamento e requisitos específicos que deve verificar antes de se inscrever. Durante a duração de cada módulo, tem acesso a todas as aulas do módulo e ao fórum de discussão onde irá trabalhar as tarefas atribuídas pelo formador desse módulo e onde poderá esclarecer as suas dúvidas. Os módulos do curso são autónomos pelo que no final do curso receberá um certificado de formação profissional por cada módulo em que tiver aproveitamento.
Módulos do Curso
| Módulos | Nº de horas | Próxima edição | Preço normal |
|---|---|---|---|
| Gestão de Equipas de Trabalho | 14 | 7 abr | €69,90 |
Técnicas de Team Building
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14 | 9 abr | €59,90 |
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Gestão de Carreiras e de Competências
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24 | 1 abr | €69,90 |
| Total | €199,70 | ||
| Preço promocional | €155,00 | ||