Resumo
Este curso aborda todas as questões práticas relacionadas com o desenho de pacotes remuneratórios atrativos, que integrem recompensas diversas, e com o processamento mensal das várias componentes da remuneração dos colaboradores, desde o vencimento, aos subsídios, prémios, compensações, incentivos e indemnizações, entre outras componentes remuneratórias contratualizadas ou obrigatórias por lei.
Funcionamento
Este curso é composto por vários módulos podendo iniciar já todos os módulos ou desfasando alguns no tempo. Cada módulo tem condições de funcionamento e requisitos específicos que deve verificar antes de se inscrever. Durante a duração de cada módulo, tem acesso a todas as aulas do módulo e ao fórum de discussão onde irá trabalhar as tarefas atribuídas pelo formador desse módulo e onde poderá esclarecer as suas dúvidas. Os módulos do curso são autónomos pelo que no final do curso receberá um certificado de formação profissional por cada módulo em que tiver aproveitamento.
Módulos do Curso
| Módulos | Nº de horas | Próxima edição | Preço normal |
|---|---|---|---|
| Processamento Salarial | 12 | 9 abr | €69,90 |
| Gestão de Salários, Benefícios, Incentivos e Recompensas Não Financeiras | 20 | 9 abr | €120,00 |
| Processamento Salarial de Férias, Feriados e Faltas | 8 | 8 abr | €65,00 |
| Total | €254,90 | ||
| Preço promocional | €199,00 | ||