ícon pesquisar

Psicossociologia do Trabalho e das Organizações

Inscreva-se já

€29,90

Resumo

Optimize a gestão do factor humano em contextos empresariais.

Objectivo Geral

Compreender e analisar os factores psicossociais nas organizações, com vista ao desenvolvimento pessoal e à melhoria dos contextos laborais.

Competências a Desenvolver

  • Compreender o âmbito de intervenção da psicossociologia
  • Conceptualizar a noção de organização
  • Saber integrar historicamente o aparecimento da psicossociologia
  • Perceber a influência das dinâmicas dos grupos no trabalho de equipa
  • Estabelecer relações entre os aspectos cognitivos e emocionais dos seres humanos
  • Potenciar o comportamento assertivo
  • Compreender as contingências do processo de comunicação interpessoal
  • Analisar e potencializar a motivação dos trabalhadores
  • Distinguir liderança de gestão e entender os comportamentos de liderança como uma aprendizagem social e emocional
  • Analisar as diferentes estratégias de gestão dos conflitos
  • Entender e prevenir o stress laboral
  • Desenvolver pistas e estratégias para avaliar os factores psicossociais de uma organização
  • Preparar uma intervenção psicossocial numa empresa

Destinatários

Este curso destina-se a gestores, líderes de equipa, ténicos de recursos humanos e de desenvolvimento de talentos, gestores de mudança e a todos os interessados na dinâmica da relação das pessoas com as organizações.

Aplicações Práticas

Este curso permite-lhe realizar avaliações dos factores psicossociais de uma empresa ou organização e utilizar e desenvolver ferramentas para estruturar uma intervenção.

Programa

  1. O Que é a Psicossociologia das Organizações?
  2. Definição de Organização
  3. Breve História da Psicossociologia
  4. A Cultura e o Clima da Organização
  5. As Dinâmicas dos Grupos
  6. O Trabalho em Grupo/Equipa
  7. O Binómio Cognitivo-Afectivo no Comportamento
  8. A Comunicação
  9. A Importância da Assertividade
  10. A Motivação
  11. A Liderança
  12. Gestão de Conflitos
  13. O Stress
  14. Técnicas de Avaliação dos Factores Psicossociais
  15. A Intervenção Psicossocial

Funcionamento

  • Este curso tem apoio do formador, que esclarecerá as suas dúvidas através de um fórum de discussão, onde poderá colocar as suas questões a qualquer momento durante a duração do curso.
  • O curso encontra-se estruturado em aulas, que estão num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning.
  • Pode aceder às aulas a qualquer hora do dia ou da noite, bem como fins-de-semana e feriados, em função da sua disponibilidade e disposição, tendo apenas a restrição de ter de terminar o curso até ao último dia de formação.
  • As aulas são disponibilizadas na sua Área de Membro diariamente, podendo frequentar cada aula desde o dia em que é disponibilizada até ao último dia de formação. O curso só termina 5 dias depois de ser disponibilizada a última aula.
  • Pode ainda interromper uma aula a qualquer momento e recomeçá-la mais tarde, podendo frequentar cada aula quantas vezes desejar.
  • No final de cada aula tem a possibilidade de efectuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador ou imprimir.
  • No final do curso receberá um Certificado de Formação Profissional caso frequente pelo menos 80% das aulas, realize os trabalhos e os testes propostos, participe nas discussões online e tenha avaliação final positiva.

Requisitos

  • Para frequentar este curso é necessário ter acesso a um computador ou um tablet com ligação à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer.
  • Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório), tablet ou smartphone. 
  • Não necessita de instalar quaisquer programas no seu computador para poder aceder ao curso.
  • Este curso não exige conhecimentos prévios sobre o tema.

Inscreva-se já