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Liderança e Coaching

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€29,95

Resumo

Saiba o que é um lider e qual o tipo de liderança mais adequada a cada situação e aprenda a fazer coaching.

Objectivo Geral

Conhecer os conceitos de liderança e coaching assim como os factores inerentes aos mesmos.

Competências a Desenvolver

  • Definir liderança
  • Relacionar estudos sobre liderança com a importância atribuída às relações humanas na organização
  • Problematizar as características do líder: traços pessoais versus situação
  • Caracterizar a teoria dos 3 estilos de liderança
  • Caracterizar a teoria da liderança situacional de Tannenbaum e Schmidt
  • Caracterizar o sistema de liderança de Likert
  • Avaliar o comportamento do líder em função da tarefa e das relações humanas segundo os estudos de O.S. University
  • Caracterizar o modelo contingencial da liderança de Fiedler
  • Definir o conceito de coerência na liderança situacional
  • Distinguir liderança bem sucedida de liderança eficaz
  • Definir coaching
  • Caracterizar as funções e perspectivas do coaching
  • Reconhecer a necessidade do coaching e os indicadores da sua importância nas organizações
  • Identificar as características do coach
  • Enumerar as fases do processo de coaching
  • Caracterizar a actuação do coaching
  • Identificar as atitudes a evitar no processo de coaching

Destinatários

Este curso destina-se a profissionais que têm de liderar equipas ou fazer coaching, técnicos de recursos humanos, gestores e todos os interessados nas questões da liderança e do coaching.

Aplicações Práticas

Este curso permite-lhe escolher o tipo de liderança mais correcta e eficaz para cada situação e para cada equipa. Permite-lhe ainda motivar, apoiar e criar um compromisso com uma pessoa ou equipa de forma a alcançar as metas traçadas, assim como melhorar a qualidade das relações interpessoais, optimizando, assim, o ambiente de trabalho em geral. Por último, o curso permite-lhe desenvolver a capacidade de ajudar a pessoa ou equipa a ultrapassar os desafios, as dificuldades e os problemas sentidos.

Programa

  1. Definição de Liderança
  2. Estudos sobre a Liderança – Importância Atribuída às Relações Humanas numa Organização
  3. Características do Líder: Traços Pessoais Versus Situação
  4. A Teoria dos Três Estilos de Liderança
  5. A Teoria de Liderança Situacional de Tannenbaum e Schmidt
  6. O Sistema de Liderança de Likert
  7. O Comportamento do Líder em Função da Tarefa e das Relações Humanas segundo Estudos de Ohio State University
  8. O Modelo Contingencial da Liderança de Fiedler
  9. O Conceito de Coerência na Liderança Situacional
  10. Liderança Bem Sucedida Versus Liderança Eficaz
  11. Definição de Coaching
  12. Funções e Perspectivas do Coaching
  13. Necessidade do Coaching e Indicadores da sua Importância nas Organizações
  14. O Coach
  15. Fases do Processo de Coaching
  16. Características de Actuação do Coaching
  17. Atitudes a Evitar no Processo de Coaching

Funcionamento

  • Este curso tem apoio do formador, que esclarecerá as suas dúvidas através de um fórum de discussão, onde poderá colocar as suas questões a qualquer momento durante a duração do curso.
  • O curso encontra-se estruturado em aulas, que estão num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning.
  • Cada aula tem uma duração média estimada de 2 horas.
  • Pode aceder às aulas a qualquer hora do dia ou da noite, bem como fins-de-semana e feriados, em função da sua disponibilidade e disposição, tendo apenas a restrição de ter de terminar o curso até ao último dia de formação.
  • As aulas são disponibilizadas na sua Área de Membro de 2 em 2 dias, podendo frequentar cada aula desde o dia em que é disponibilizada até ao último dia de formação. O curso só termina 5 dias depois de ser disponibilizada a última aula.
  • Pode ainda interromper uma aula a qualquer momento e recomeçá-la mais tarde, podendo frequentar cada aula quantas vezes desejar.
  • No final de cada aula tem a possibilidade de efectuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador ou imprimir.
  • No final do curso receberá um Certificado de Formação Profissional caso frequente pelo menos 80% das aulas, realize os trabalhos e os testes propostos, participe nas discussões online e tenha avaliação final positiva.

Requisitos

  • Para frequentar este curso é necessário ter acesso a um computador ou um tablet com ligação à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer.
  • Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório), tablet ou smartphone.
  • Não necessita de instalar quaisquer programas no seu computador para poder aceder ao curso.
  • Este curso não exige qualquer conhecimento prévio do tema.

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