Resumo
Aprenda a desenvolver e usufruir de processos de avaliação de desempenho com vista a aumentar a produtividade e a eficácia da sua organização.
Objectivo Geral
Desenvolver processos de avaliação de desempenho.
Competências a Desenvolver
- Definir avaliação de desempenho
- Reconhecer a importância da avaliação de desempenho a nível individual e organizacional
- Identificar os objectivos da avaliação de desempenho
- Conhecer os princípios da avaliação de desempenho
- Identificar os factores que afectam o desempenho de um indivíduo
- Identificar os alvos e os factores críticos da avaliação de desempenho
- Identificar as fontes e os métodos utilizados na avaliação de desempenho, bem como as vantagens e desvantagens
- Identificar a importância e as modalidades da entrevista de avaliação de desempenho
Destinatários
Este curso destina-se a gestores e técnicos de recursos humanos e a todos que pretendam conhecer e aprofundar os seus conhecimentos na área da avaliação de desempenho.
Aplicações Práticas
Este curso permite-lhe planear, desenhar e implementar processos de avaliação de desempenho com vista a uma melhor gestão dos recursos humanos e rentabilização do seu trabalho. Permite-lhe também perceber como se desenrola o seu próprio processo de avaliação de desempenho.
Programa
- Definição e Importância da Avaliação de Desempenho
- Importância da Avaliação de Desempenho a Nível Individual e Organizacional
- Objectivos e Princípios da Avaliação de Desempenho
- O Papel da Avaliação de Desempenho nas Restantes Dimensões da Gestão de Recursos Humanos
- Factores que afectam o Desempenho de um Trabalhador
- Alvos e Fontes de Avaliação de Desempenho (Vantagens e Desvantagens)
- Instrumentos e Métodos de Avaliação de Desempenho (Vantagens e Desvantagens)
- Modalidades da Entrevista de Avaliação de Desempenho
- Factores Críticos e Erros da Avaliação de Desempenho
- O Processo de Avaliação de Desempenho
Funcionamento
- Este curso é um curso de auto-aprendizagem. A partir do momento em que iniciar este curso, terá disponíveis todas as aulas na sua Área de Membro. Dispõe de 20 dias para terminar o tutorial.
- O curso encontra-se estruturado em aulas, que estão num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning.
- Cada aula tem uma duração média estimada de 2 horas.
- Pode aceder às aulas a qualquer hora do dia ou da noite, bem como fins-de-semana e feriados, em função da sua disponibilidade e disposição, tendo apenas a restrição de ter de terminar o curso até ao último dia de formação.
- Pode ainda interromper uma aula a qualquer momento e recomeçá-la mais tarde, podendo frequentar cada aula quantas vezes desejar.
- No final de cada aula tem a possibilidade de efectuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador ou imprimir.
- No final do curso receberá um Certificado de Formação Profissional caso realize todos os testes de avaliação e tenha avaliação final positiva.
- Este tutorial não tem apoio de formador.
Requisitos
- Para frequentar este curso é necessário ter acesso a um computador ou um tablet com ligação à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer.
- Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório), tablet ou smartphone.
- Não necessita de instalar quaisquer programas no seu computador para poder aceder ao curso.
- Este curso não exige qualquer conhecimento prévio do tema.