RESUMO
O sucesso e competitividade das empresas passa cada vez mais uma adequada e eficáz gestão das pessoas. Num mercado cada vez mais dominado pelos serviços, que pela sua natureza são intensivos em trabalho humano e pela exigência de pessoas cada vez mais qualificadas, a gestão de recurso s humanos é fundamental.
Neste curso iremos abordar as principais preocupações da gestão de recursos humanos, como o recrutamento e selecção eficazes, a definição de planos de carreira e sistemas de remunerações, a motivação, liderança, gestão de conflitos e da cultura empresarial. Iremos igualmente debruçarmo-nos sobre a gestão das competências através da formação e a sua articulação com a avaliação de desempenho.
Num contexto de grande competitividade e concorrência, a atracção e retenção e desenvolvimento de talentos é crucial.
FUNCIONAMENTO
Ao longo deste curso, terá disponíveis os 4 módulos que constituem o curso. De dois em dois dias será disponibilizada uma nova aula de cada módulo e a partir do dia em que cada aula é disponibilizada, pode frequentá-la a qualquer hora ou dia, e quantas vezes necessitar. No final da aula, tem disponível a opção de fazer download da aula para o seu computador. Durante a duração de cada módulo com apoio de formador, tem disponível um fórum de discussão onde irá trabalhar as tarefas atribuídas pelos formadores e onde poderá esclarecer as suas dúvidas. No final do curso, receberá um certificado de todos os módulos que completar.
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