RESUMO
Num contexto de grande competitividade e concorrência, a atracção e retenção e desenvolvimento de talentos é crucial. Os mercados estão, cada vez mais, dominados pelos serviços, que pela sua natureza são intensivos em trabalho humano, o que cria uma procura maior de pessoas cada vez mais qualificadas e onde a gestão de recursos humanos tem um papel crucial.
Neste curso iremos abordar as principais preocupações da gestão de recursos humanos, como o recrutamento e a selecção, a definição de planos de carreira e sistemas de remunerações, a motivação, a liderança, a gestão de conflitos e o desenvolvimento da cultura empresarial. Iremos igualmente debruçarmo-nos sobre a gestão das competências através da formação e a sua articulação com a avaliação de desempenho.
FUNCIONAMENTO
Pode iniciar os 4 módulos ao mesmo tempo ou desfasá-los no tempo.
De dois em dois dias será disponibilizada uma nova aula de cada módulo e a partir do dia em que cada aula é disponibilizada, pode frequentá-la a qualquer hora ou dia, e quantas vezes necessitar. No final de cada aula, tem disponível a opção de fazer download da aula para o seu computador. Durante a duração de cada módulo, tem disponível um fórum de discussão onde irá trabalhar as tarefas atribuídas pelos formadores e onde poderá esclarecer as suas dúvidas. No final do curso, receberá um certificado por cada módulo que completar.
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