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Psicossociologia do Trabalho e das Organizações Preço: € 29,90 Calendário: de 23 de Fevereiro a 3 de Março de 2012 Psicossociologia do Trabalho e das Organizações 2012-02-23 2012-03-03 http://www.evolui.com/cursos/rh/L_Psicossociologia_do_Trabalho_e_das_Organizacoes.html Nº de Aulas: 2 Formador: Hélder Ferreira Chambel Inscreva-se neste curso RESUMO Optimize a gestão do factor humano em contextos empresariais. OBJECTIVO GERAL Compreender e analisar os factores psicossociais nas organizações, com vista ao desenvolvimento pessoal e à melhoria dos contextos laborais. OBJECTIVOS Compreender o âmbito de intervenção da psicossociologia Conceptualizar a noção de organização Saber integrar historicamente o aparecimento da psicossociologia Perceber a influência das dinâmicas dos grupos no trabalho de equipa Saber estabelecer relações entre os aspectos cognitivos e emocionais dos seres humanos Potenciar o comportamento assertivo Compreender as contingências do processo de comunicação interpessoal Analisar e potencializar a motivação dos trabalhadores Distinguir liderança de gestão e entender os comportamentos de liderança como uma aprendizagem social e emocional Analisar as diferentes estratégias de gestão dos conflitos Entender e prevenir o stress laboral Desenvolver pistas e estratégias para avaliar os factores psicossociais de uma organização Preparar uma intervenção psicossocial numa empresa DESTINATÁRIOS Este curso destina-se a gestores, líderes de equipa, ténicos de recursos humanos e de desenvolvimento de talentos, gestores de mudança e a todos os interessados na dinâmica da relação das pessoas com as organizações. APLICAÇÕES PRÁCTICAS Este curso permite-lhe realizar avaliações dos factores psicossociais de uma empresa ou organização e utilizar e desenvolver ferramentas para estruturar uma intervenção. PROGRAMA 1. O Que é a Psicossociologia das Organizações? 2. O que é uma Organização? 3. Breve História da Psicossociologia 4. A Cultura/Clima da Organização 5. As Dinâmicas dos Grupos 6. O Trabalho em Grupo/Equipa – Vantagens e Desvantagens 7. O Binómio Cognitivo-Afectivo no Comportamento 8. A Comunicação 9. A Importância da Assertividade 10. A Motivação 11. A Liderança 13. Gestão de Conflitos 14. O Stress 15. Técnicas de Avaliação dos Factores Psicossociais 16. A Intervenção Psicossocial FUNCIONAMENTO - Este curso tem apoio do formador, que esclarecerá as suas dúvidas através de um fórum de discussão, onde poderá colocar as suas questões a qualquer momento durante a duração do curso. - O curso encontra-se estruturado em aulas, que estão num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning. - Cada aula tem uma duração média estimada de 2 horas. - Pode aceder às aulas a qualquer hora do dia ou da noite, bem como fins-de-semana e feriados, em função da sua disponibilidade e disposição, tendo apenas a restrição de ter de terminar o curso até ao último dia de formação. - As aulas são disponibilizadas na sua Área de Membro de 2 em 2 dias, podendo frequentar cada aula desde o dia em que é disponibilizada até ao último dia de formação. O curso só termina 5 dias depois de ser disponibilizada a última aula. - Pode ainda interromper uma aula a qualquer momento e recomeçá-la mais tarde, podendo frequentar cada aula quantas vezes desejar. - No final de cada aula tem a possibilidade de efectuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador ou imprimir. - No final do curso receberá um Certificado de Formação Profissional caso frequente pelo menos 80% das aulas, realize as tarefas propostas, participe no fórum de discussão e tenha avaliação final positiva. REQUISITOS - Para frequentar este curso é necessário ter acesso a um computador com ligação à Internet (preferencialmente de banda larga, como o ADSL) e um browser (programa para navegar na web), como o Internet Explorer, o Netscape Navigator ou o Firefox. - Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório). - Este curso não exige conhecimentos prévios sobre o tema PRÓXIMAS DATAS DESTE CURSO de 23 de Fevereiro a 3 de Março de 2012 de 11 a 20 de Março de 2012 de 28 de Março a 6 de Abril de 2012 de 14 a 23 de Abril de 2012   Inscreva-se neste curso