Métodos e Técnicas Complementares de Selecção Recursos Humanos
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Preço: € 49,90
Calendário: de 23 de Agosto a 5 de Setembro de 2008
Nº de Aulas: 4
Formador: José Manuel Guerra
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RESUMO
Abordagem de métodos de selecção de RH recorrendo por um lado ao conhecimento dos traços de personalidade dos sujeitos e ao comportamento observável, e por outro a diversas técnicas e instrumentos empíricos que facilitem o processo de selecção.
OBJECTIVO GERAL
Uma vez conhecidas as características básicas da personalidade dos sujeitos de acordo com as principais correntes de pensamento e a sua base motivacional, pretende-se no final deste curso que os formandos fiquem a par de outras metodologias, técnicas e dicas no âmbito da Selecção de RH, por forma a constituir um complemento eficaz e menos oneroso face aos tradicionais métodos de selecção mais conhecidos.
OBJECTIVOS
- Conhecer as características da personalidade dos sujeitos e as suas tipologias motivacionais
- Compreender o desempenho dos sujeitos no contexto de trabalho pelo seu comportamento
- Saber estruturar um guião de entrevista de natureza comportamental
- Dominar as técnicas de pergunta e resposta
- Conhecer outras metodologias de selecção
- Saber interpretar e organizar correctamente a informação obtida
- Conhecer e evitar os principais erros que se cometem em contexto de avaliação
- Saber apresentar um Relatório final de avaliação de candidatos
DESTINATÁRIOS
Estudantes finalistas de Psicologia, psicólogos recém-licenciados, técnicos de recursos humanos, gestores de recursos humanos, empresários e todos os profissionais que de alguma forma estejam envolvidos em processos de recrutamento e selecção e que pretendam dispor de metodologias complementares de baixo custo e simultaneamente eficazes, contribuindo desta forma para aumentar as próprias valências profissionais.
APLICAÇÕES PRÁCTICAS
Este curso tem aplicação prática não só em contexto de selecção, bem como na gestão de carreira, facilitando também o conhecimento do comportamento da pessoas.
PROGRAMA
- Características da Personalidade
- Teorias da Personalidade
- A Motivação e suas Tipologias
- Os Valores no perfil do sujeito
- Contextualização das teorias abordadas
- Triagem Curricular
- Tipos de Curriculum
- Metodologias de Análise Curricular
- Entrevista de Selecção e Testes
- Provas de Grupo
- Entrevista de Selecção Comportamental
- Estrutura da Entrevista
- Erros a evitar
- Resultados do Processo de Selecção
- Relatório de Selecção
FUNCIONAMENTO
- Este curso tem apoio do formador, que esclarecerá as suas dúvidas através de um fórum de discussão, onde poderá colocar as suas questões a qualquer momento durante a duração do curso.
- O curso encontra-se estruturado em aulas, que estão num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning.
- Pode aceder às aulas a qualquer hora do dia ou da noite, bem como fins-de-semana e feriados, em função da sua disponibilidade e disposição, tendo apenas a restrição de ter de terminar o curso até ao último dia de formação.
- As aulas são disponibilizadas na sua Área de Membro de 2 em 2 dias, podendo frequentar cada aula desde o dia em que é disponibilizada até ao último dia de formação. O curso só termina 5 dias depois de ser disponibilizada a última aula.
- Pode ainda interromper uma aula a qualquer momento e recomeçá-la mais tarde, podendo frequentar cada aula quantas vezes desejar.
- No final de cada aula tem a possibilidade de efectuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador ou imprimir.
- No final do curso receberá um Certificado de Formação Profissional caso frequente pelo menos 80% das aulas, realize as tarefas propostas, participe no fórum de discussão e tenha avaliação final positiva.
REQUISITOS
- Para frequentar este curso é necessário ter acesso a um computador com ligação à Internet (preferencialmente de banda larga, como o ADSL) e um browser (programa para navegar na web), como o Internet Explorer, o Netscape Navigator ou o Firefox.
- Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório).
- Para obter uma correcta visualização do curso faça o download (gratuito) e respectiva instalação do programa Java.
- Este curso não exige qualquer conhecimento prévio do tema.
PRÓXIMAS DATAS DESTE CURSO
- de 6 a 19 de Setembro de 2008
- de 20 de Setembro a 3 de Outubro de 2008
- de 4 a 17 de Outubro de 2008
