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 Índex > Recursos Humanos e Liderança

Multidados, Consultoria e Tratamento Estatístico de Dados, Lda. Liderança e Coaching
Preço: € 59,90
Calendário: de 26 de Maio a 8 de Junho de 2008
Nº de Aulas: 4
Formador: Iliana Ramos
Este curso é da responsabilidade do Multidados, Consultoria e Tratamento Estatístico de Dados, Lda.

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RESUMO
Saiba o que é um lider e qual o tipo de liderança mais adequada a cada situação, e aprenda a fazer coaching

OBJECTIVO GERAL
Conhecer os conceitos de liderança e coaching assim como os factores inerentes aos mesmos.

OBJECTIVOS

  • Definir liderança
  • Relacionar estudos sobre liderança com a importância atribuída às relações humanas, na organização.
  • Problematizar as características do líder: traços pessoais versus situação
  • Caracterizar a teoria dos 3 estilos de liderança
  • Caracterizar a teoria da liderança situacional de Tannenbaum e Schmidt
  • Caracterizar o sistema de liderança de Likert
  • Avaliar o comportamento do líder em função da tarefa e das Relações Humanas segundo os estudos de O.S. University.
  • Caracterizar o modelo contingencial da liderança de Fiedler
  • Definir o conceito de coerência na liderança situacional
  • Distinguir liderança bem sucedida de liderança eficaz
  • Definir Coaching
  • Caracterizar as funções e perspectivas do coaching
  • Reconhecer a necessidade do coaching e os indicadores da sua importância nas organizações
  • Identificar as características do coach
  • Enumerar as fases do processo de coaching
  • Caracterizar a actuação do coaching
  • Identificar as atitudes a evitar no processo de coaching

DESTINATÁRIOS
Este curso destina-se a profissionais que têm de liderar equipas ou fazer coaching

APLICAÇÕES PRÁCTICAS
Saber escolher o tipo de liderança mais correcta e eficaz para cada situação e para cada equipa. Saber motivar, apoiar, criar um compromisso com uma pessoa ou equipa de forma a alcançar as metas traçadas. Melhorar a qualidade das relações interpessoais, optimizando assim o ambiente de trabalho em geral. Desenvolver a capacidade de ajudar a pessoa ou equipa a ultrapassar os desafios, as dificuldades, os problemas sentidos.

PROGRAMA

  • Definição de liderança
  • Estudos sobre a liderança – importância atribuída às relações humanas numa organização
  • Características do líder: traços pessoais versus situação
  • A Teoria dos três estilos de liderança
  • A Teoria de Liderança Situacional de Tannenbaum e Schmidt
  • O Sistema de Liderança de Likert
  • O comportamento do líder em função da tarefa e das relações humanas segundo estudos de Ohio State University
  • O Modelo Contingencial da liderança de Fiedler
  • O conceito de coerência na liderança situacional
  • Liderança bem sucedida versus liderança eficaz
  • Definição de coaching
  • Funções e perspectivas do coaching
  • Necessidade do coaching e indicadores da sua importância nas organizações
  • O Coach
  • Fases do processo de coaching
  • Características de actuação do coaching
  • Atitudes a evitar no processo de coaching

FUNCIONAMENTO
- Este curso tem apoio do formador, que esclarecerá as suas dúvidas através de um fórum de discussão, onde poderá colocar as suas questões a qualquer momento durante a duração do curso.
- O curso encontra-se estruturado em aulas, que estão num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning.
- Pode aceder às aulas a qualquer hora do dia ou da noite, bem como fins-de-semana e feriados, em função da sua disponibilidade e disposição, tendo apenas a restrição de ter de terminar o curso até ao último dia de formação.
- As aulas são disponibilizadas na sua Área de Membro de 2 em 2 dias, podendo frequentar cada aula desde o dia em que é disponibilizada até ao último dia de formação. O curso só termina 5 dias depois de ser disponibilizada a última aula.
- Pode ainda interromper uma aula a qualquer momento e recomeçá-la mais tarde, podendo frequentar cada aula quantas vezes desejar.
- No final de cada aula tem a possibilidade de efectuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador ou imprimir.
- No final do curso receberá um Certificado de Formação Profissional caso frequente pelo menos 80% das aulas, realize as tarefas propostas, participe no fórum de discussão e tenha avaliação final positiva.

REQUISITOS
- Para frequentar este curso é necessário ter acesso a um computador com ligação à Internet (preferencialmente de banda larga, como o ADSL) e um browser (programa para navegar na web), como o Internet Explorer, o Netscape Navigator ou o Firefox.
- Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório).
- Para obter uma correcta visualização do curso faça o download (gratuito) e respectiva instalação do programa Java.
- Este curso não exige qualquer conhecimento prévio do tema.

PRÓXIMAS DATAS DESTE CURSO

  • de 10 a 23 de Junho de 2008
  • de 25 de Junho a 8 de Julho de 2008
  • de 10 a 23 de Julho de 2008

 
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