Gestão de Recursos Humanos
 |
Preço: € 84,90
Calendário: de 1 a 20 de Agosto de 2008
Nº de Aulas: 7
Formador: Nuno Manuel Barbosa
|
RESUMO
Compreenda as técnicas de Recursos Humanos para possuir e manter o melhor pessoal na empresa e a influência dos factores psicossociológicos no rendimento do pessoal.
OBJECTIVO GERAL
No final do curso deverá ser capaz de inferir da importância de uma boa gestão de recursos humanos de forma a que permita a mobilização dos colaboradores no desempenho das suas funções, para alcançar os objectivos da empresa.
OBJECTIVOS
- Referir a importância da Gestão de Recursos Humanos
- Enumerar as principais funções da Gestão de Recursos Humanos
- Conhecer a melhor situação para recorrer ao mercado de trabalho
- Descrever os passos fundamentais a seguir para recrutamento e a selecção de pessoal.
- Descrever as técnicas de selecção fundamentais a seguir para a selecção de pessoal
- Compreender a influência da avaliação de desempenho para a melhoria da qualitativa e quantitativa do trabalho
- Compreender a importância das técnicas planos de carreira e sistemas de remunerações para contratar e manter o pessoal na empresa
- Compreender a importância da formação presencial/online numa empresa
- Referir a importância da higiene e segurança no trabalho ser implantada na empresa pelo empresário para contribuir para o bem estar do pessoal e para a melhoria da produtividade
- Compreender a importância da motivação para melhorar as potencialidades dos colaboradores de uma empresa
- Compreender a importância da comunicação para o bom funcionamento da empresa
- Aplicar os diferentes tipos de liderança
- Compreender a importância da gestão do conflito numa empresa
- Compreender a importância da cultura empresarial
- Compreender os princípios éticos que os empresários enfrentam nas empresas
- Definir teletrabalho
- Conhecer as vantagens de uma boa gestão do tempo
DESTINATÁRIOS
Aos Empresários, Comerciantes, Directores e Responsáveis de Recursos Humanos, Técnicos de Recursos Humanos, Colaboradores do serviço de pessoal, os estudantes e o público em geral.
PROGRAMA
- 1. Importância e Funções da Gestão dos Recursos Humanos
- 2. Mercado de trabalho e previsão das necessidades de pessoal
- 3. O Recrutamento
- 4. Selecção do Pessoal
- 5. Análise das cartas de apresentação, currículos, testes e entrevista de selecção
- 6. Integração dos novos trabalhadores
- 7. Causas e custos da Rotação de Pessoal
- 8. Despedimento e processo disciplinar
- 9. Avaliação de desempenho e planos de carreira
- 10. Sistemas de remunerações
- 11. Formação Profissional (tipos e técnicas)
- 12. Prevenção, controlo, causas e custos do absentismo
- 13. Higiene e Segurança no Trabalho
- 14. A motivação
- 15. Importância da comunicação para a empresa e como comunicar correctamente
- 17. Funções do líder e estilos de liderança
- 18. Gestão do Conflito
- 19. Cultura da empresa e Ética empresarial
- 20. Teletrabalho
- 21. Gestão do Tempo
FUNCIONAMENTO
- Este curso tem apoio do formador, que esclarecerá as suas dúvidas através de um fórum de discussão, onde poderá colocar as suas questões a qualquer momento durante a duração do curso.
- O curso encontra-se estruturado em aulas, que estão num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning.
- Pode aceder às aulas a qualquer hora do dia ou da noite, bem como fins-de-semana e feriados, em função da sua disponibilidade e disposição, tendo apenas a restrição de ter de terminar o curso até ao último dia de formação.
- As aulas são disponibilizadas na sua Área de Membro de 2 em 2 dias, podendo frequentar cada aula desde o dia em que é disponibilizada até ao último dia de formação. O curso só termina 5 dias depois de ser disponibilizada a última aula.
- Pode ainda interromper uma aula a qualquer momento e recomeçá-la mais tarde, podendo frequentar cada aula quantas vezes desejar.
- No final de cada aula tem a possibilidade de efectuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador ou imprimir.
- No final do curso receberá um Certificado de Formação Profissional caso frequente pelo menos 80% das aulas, realize as tarefas propostas, participe no fórum de discussão e tenha avaliação final positiva.
REQUISITOS
- Para frequentar este curso é necessário ter acesso a um computador com ligação à Internet (preferencialmente de banda larga, como o ADSL) e um browser (programa para navegar na web), como o Internet Explorer, o Netscape Navigator ou o Firefox.
- Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório).
- Não necessita de instalar quaisquer programas no seu computador para poder aceder ao curso.
- Este curso não exige qualquer conhecimento prévio do tema.
PRÓXIMAS DATAS DESTE CURSO
- de 15 de Agosto a 3 de Setembro de 2008
- de 1 a 20 de Setembro de 2008
- de 15 de Setembro a 4 de Outubro de 2008
