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 Índex > Recursos Humanos e Liderança

Gestão de Equipas
Preço: € 89,90
Calendário: de 17 de Agosto a 7 de Setembro de 2008
Nº de Aulas: 8
Formador: José Manuel Guerra

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RESUMO
Aprenda a optimizar o rendimento de uma equipa e o potencial de cada sujeito através de uma gestão eficaz e eficiente.

OBJECTIVO GERAL
Desenvolver competências que permitam acompanhar, motivar, desenvolver e avaliar equipas de trabalho.

OBJECTIVOS

  • Compreender os mecanismos de integração da equipa na cultura organizacional
  • Conhecer os objectivos individuais e grupais no contexto trabalho e organizacional – interesses convergentes e divergentes
  • Identificar o tipo de papéis desempenhado pelos sujeitos quer em grupo quer individualmente
  • Compreender a evolução do conceito de liderança e identificar os diferentes estilos de liderança e as suas implicações ao nível do desempenho das equipas
  • Capacidade de comunicar de forma eficaz
  • Saber delegar e tratar os erros
  • Saber analisar os problemas e compreender as etapas da tomada de decisão
  • Compreender a importância do “Coaching”
  • Saber avaliar o desempenho da equipa e transmitir os resultados
  • Dominar os mecanismos de resposta/compensação perante a não satisfação de necessidades
  • Conceber estratégias e planos de acção para motivar equipas
  • Saber diagnosticar o conflito e procurar estratégias para a sua resolução
  • Estabelecer e implementar estratégias negociais

DESTINATÁRIOS
Quadros e Responsáveis pela chefia de equipas de trabalho. Gestores de Equipas e de projectos.

PROGRAMA

  • 1. A Dinâmica Indivíduo/Equipa/Organização
  • 2. Evolução do Conceito de Liderança
  • 3. Os Diferentes Estilos de Liderança e suas Implicações
  • 4. Teoria dos Traços de Personalidade
  • 5. Teoria dos Estilos de Liderança
  • 6. A Liderança Situacional
  • 7. O Novo Papel do Líder em Equipas de Elevado Desempenho
  • 8. As Competências do Gestor de Equipas
  • 9. Coaching e Desenvolvimento de Equipas
  • 10. A Motivação
  • 11. Gestão de Conflitos

FUNCIONAMENTO
- Este curso tem apoio do formador, que esclarecerá as suas dúvidas através de um fórum de discussão, onde poderá colocar as suas questões a qualquer momento durante a duração do curso.
- O curso encontra-se estruturado em aulas, que estão num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning.
- Pode aceder às aulas a qualquer hora do dia ou da noite, bem como fins-de-semana e feriados, em função da sua disponibilidade e disposição, tendo apenas a restrição de ter de terminar o curso até ao último dia de formação.
- As aulas são disponibilizadas na sua Área de Membro de 2 em 2 dias, podendo frequentar cada aula desde o dia em que é disponibilizada até ao último dia de formação. O curso só termina 5 dias depois de ser disponibilizada a última aula.
- Pode ainda interromper uma aula a qualquer momento e recomeçá-la mais tarde, podendo frequentar cada aula quantas vezes desejar.
- No final de cada aula tem a possibilidade de efectuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador ou imprimir.
- No final do curso receberá um Certificado de Formação Profissional caso frequente pelo menos 80% das aulas, realize as tarefas propostas, participe no fórum de discussão e tenha avaliação final positiva.

REQUISITOS
- Para frequentar este curso é necessário ter acesso a um computador com ligação à Internet (preferencialmente de banda larga, como o ADSL) e um browser (programa para navegar na web), como o Internet Explorer, o Netscape Navigator ou o Firefox.
- Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório).
- Não necessita de instalar quaisquer programas no seu computador para poder aceder ao curso.
- Este curso não exige qualquer conhecimento prévio do tema.

PRÓXIMAS DATAS DESTE CURSO

  • de 1 a 22 de Setembro de 2008
  • de 16 de Setembro a 7 de Outubro de 2008
  • de 1 a 22 de Outubro de 2008

 
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