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Gestão de Competências Interpessoais
Preço: € 74,90
Calendário: de 30 de Julho a 28 de Setembro de 2008
Nº de Aulas: 7
Formador: Sónia Marisa Gonçalves

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RESUMO
A importância das competências interpessoais é inquestionável, já que cada vez mais existe uma interdependência entre funções e pessoas. Esta formação pretende definir e adquirir competências de natureza interpessoal que são fundamentais no mundo do traba

OBJECTIVO GERAL
No final da formação, o formando deverá ser capaz de definir e diagnosticar diferentes competências individuais e interpessoais.

OBJECTIVOS

  • Definir competência e competência interpessoal
  • Compreender a importância das competências interpessoais a nível individual e organizacional
  • Compreender o papel da aprendizagem no âmbito das competências interpessoais
  • Compreender a natureza dos objectivos e distingui-los de intenções
  • Conhecer a prática do estabelecimento de objectivos para incentivar a acção
  • Compreender o processo de feedback e a utilidade do feedback de desempenho
  • Compreender a comunicação interpessoal enquanto competência social
  • Entender e desenvolver as competências de escuta activa
  • Compreender a estrutura e o funcionamento de uma equipa de trabalho
  • Conhecer os critérios do sucesso de uma equipa de trabalho
  • Reflectir sobre os efeitos do conflito sobre o desempenho das pessoas
  • Conhecer os estilos e as estratégias individuais de gestão dos conflitos
  • Conhecer as vantagens e desvantagens das reuniões, bem como os tipos de reuniões
  • Conhecer como preparar e conduzir reuniões de forma eficaz

DESTINATÁRIOS
Este curso destina-se a todos aqueles que pretendam conhecer e aprofundar os seus conhecimentos na área da gestão de competências interpessoais

APLICAÇÕES PRÁCTICAS
Esta formação permite optimizar o relacionamento interpessoal no mundo do trabalho.

PROGRAMA

  • 1. Definição de Competência e Competência Interpessoal
  • 2. Importância das Competências Interpessoais e as Competências Chave
  • 3. O Papel da Aprendizagem e do Auto-diagnóstico
  • 4. Definição de Objectivo e Auto-estabelecimento de Objectivos
  • 5. Objectivos e Motivação
  • 6. Prática do Estabelecimento de Objectivos para Incentivar a Acção
  • 7. Definição e Valor do Feedback
  • 8. Interferências na Comunicação do Feedback
  • 9. Fenómeno "Feedback Gap"
  • 10. Comunicação como Competência Social
  • 11. Comunicação Verbal e Não Verbal
  • 12. Barreiras à Comunicação
  • 13. Comunicação Eficaz e Escuta Activa
  • 14. Definição e Características das Equipas
  • 15. Fases de Desenvolvimento da Equipa
  • 16. Obstáculos ao Trabalho e à Eficácia em Equipa
  • 17. Conflito nas Organizações
  • 18. Dicas para Resolução de Conflitos
  • 19. Processo Negocial e de Mediação
  • 20. Vantagens e Desvantagens das Reuniões
  • 21. Tipos de Reuniões
  • 22. Preparação, Condução e Pós-reunião

FUNCIONAMENTO
- Este curso é um curso de auto-aprendizagem. A partir do momento em que iniciar este curso, terá disponíveis todas as aulas na sua Área de Membro. Dispõe de 60 dias para terminar o tutorial.
- O curso encontra-se estruturado em aulas, que estão num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning.
- Cada aula tem uma duração média estimada de 2 horas.
- Pode aceder às aulas a qualquer hora do dia ou da noite, bem como fins-de-semana e feriados, em função da sua disponibilidade e disposição, tendo apenas a restrição de ter de terminar o curso até ao último dia de formação.
- Pode ainda interromper uma aula a qualquer momento e recomeçá-la mais tarde, podendo frequentar cada aula quantas vezes desejar.
- No final de cada aula tem a possibilidade de efectuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador ou imprimir.
- No final do curso receberá um Certificado de Formação Profissional caso frequente pelo menos 80% das aulas e tenha avaliação final positiva.
- Este tutorial não tem apoio de formador.

REQUISITOS
- Para frequentar este curso é necessário ter acesso a um computador com ligação à Internet (preferencialmente de banda larga, como o ADSL) e um browser (programa para navegar na web), como o Internet Explorer, o Netscape Navigator ou o Firefox.
- Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório).
- Não necessita de instalar quaisquer programas no seu computador para poder aceder ao curso.
- Este curso não exige qualquer conhecimento prévio do tema.

PRÓXIMAS DATAS DESTE CURSO

  • de 14 de Agosto a 13 de Outubro de 2008
  • de 29 de Agosto a 28 de Outubro de 2008
  • de 13 de Setembro a 12 de Novembro de 2008

 
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