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Avaliação da Formação
Preço: € 95,00
Calendário: de 15 de Fevereiro a 11 de Março de 2012
Nº de Aulas: 10
Formador: Rosário Cação
Este curso é da responsabilidade do EVOLUI.COM

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RESUMO
É através dos processos de avaliação da formação que é possível aferir o valor, a eficácia e a qualidade das acções de formação.

OBJECTIVO GERAL
Apoiar os gestores de acções de formação a desenvolverem estratégias e instrumentos que permitam avaliar acções de formação.

OBJECTIVOS

  • Conhecer a evolução e a literatura referente aos processos de avaliação da formação
  • Identificar os vários níveis de avaliação da formação
  • Aplicar um método sistémico e evolutivo de análise de resultados de formação
  • Desenhar instrumentos de avaliação da formação
  • Analisar os resultados dos processos de avaliação da formação
  • Propor medidas de regulação com vista à melhoria do processo formativo

DESTINATÁRIOS
Este curso destina-se a gestores e técnicos de recursos humanos e formação, formadores profissionais e profissionais do ramo da educação.

APLICAÇÕES PRÁCTICAS
Este curso permite-lhe planear, organizar, executar e reportar resultados de processos de avaliação de acções de formação.

PROGRAMA

  • 1. Definição de Avaliação da Formação
  • 2. As Inconsistências na Definição de Avaliação da Formação
  • 3. Enquadramento da Avaliação no Processo Formativo
  • 4. Evolução Histórica da Avaliação da Formação
  • 5. Objectivos da Avaliação da Formação
  • 6. Tipos e Barreiras de Avaliação
  • 7. Responsáveis pela Avaliação
  • 8. Atributos que podem ser Alvo de Avaliação
  • 9. Modelos e Metodologias de Avaliação
  • 10. O Modelo de Kirkpatrick
  • 11. O Modelo de Phillips - O Retorno do Investimento
  • 12. Outros Modelos de Avaliação da Formação
  • 13. O Surgimento de Modelos Adaptados aos Contextos Actuais de Formação
  • 14. O Retorno na Aprendizagem
  • 15. A Abordagem Perta
  • 16. A Proposta de Lingham, Richley & Rezania
  • 17. Instrumentos de Avaliação por Níveis
  • 18. O Tratamento Estatístico dos Dados
  • 19. Auditorias de Avaliação da Formação

FUNCIONAMENTO
- Este curso tem apoio do formador, que esclarecerá as suas dúvidas através de um fórum de discussão, onde poderá colocar as suas questões a qualquer momento durante a duração do curso.
- O curso encontra-se estruturado em aulas, que estão num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning.
- Cada aula tem uma duração média estimada de 2 horas.
- Pode aceder às aulas a qualquer hora do dia ou da noite, bem como fins-de-semana e feriados, em função da sua disponibilidade e disposição, tendo apenas a restrição de ter de terminar o curso até ao último dia de formação.
- As aulas são disponibilizadas na sua Área de Membro de 2 em 2 dias, podendo frequentar cada aula desde o dia em que é disponibilizada até ao último dia de formação. O curso só termina 5 dias depois de ser disponibilizada a última aula.
- Pode ainda interromper uma aula a qualquer momento e recomeçá-la mais tarde, podendo frequentar cada aula quantas vezes desejar.
- No final de cada aula tem a possibilidade de efectuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador ou imprimir.
- No final do curso receberá um Certificado de Formação Profissional caso frequente pelo menos 80% das aulas, realize as tarefas propostas e participe no fórum de discussão.

REQUISITOS
- Para frequentar este curso é necessário ter acesso a um computador com ligação à Internet (preferencialmente de banda larga, como o ADSL) e um browser (programa para navegar na web), como o Internet Explorer, o Netscape Navigator ou o Firefox.
- Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório).
- Não necessita de instalar quaisquer programas no seu computador para poder aceder ao curso.
- Este curso não exige qualquer conhecimento prévio do tema.

PRÓXIMAS DATAS DESTE CURSO

  • de 15 de Fevereiro a 11 de Março de 2012
  • de 1 a 26 de Março de 2012
  • de 15 de Março a 9 de Abril de 2012
  • de 1 a 26 de Abril de 2012

 
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