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Resumo
É através dos processos de avaliação da formação que é possível aferir o valor, a eficácia e a qualidade das acções de formação.
Objectivo Geral
Apoiar os gestores de acções de formação a desenvolverem estratégias e instrumentos que permitam avaliar acções de formação.
Objectivos
- Conhecer a evolução e a literatura referente aos processos de avaliação da formação
- Identificar os vários níveis de avaliação da formação
- Aplicar um método sistémico e evolutivo de análise de resultados de formação
- Desenhar instrumentos de avaliação da formação
- Analisar os resultados dos processos de avaliação da formação
- Propor medidas de regulação com vista à melhoria do processo formativo
Destinatários
Este curso destina-se a gestores e técnicos de recursos humanos e formação, formadores profissionais e profissionais do ramo da educação.
Aplicações Práticas
Este curso permite-lhe planear, organizar, executar e reportar resultados de processos de avaliação de acções de formação.
Programa
- 1. Definição de Avaliação da Formação
- 2. As Inconsistências na Definição de Avaliação da Formação
- 3. Enquadramento da Avaliação no Processo Formativo
- 4. Evolução Histórica da Avaliação da Formação
- 5. Objectivos da Avaliação da Formação
- 6. Tipos e Barreiras de Avaliação
- 7. Responsáveis pela Avaliação
- 8. Atributos que podem ser Alvo de Avaliação
- 9. Modelos e Metodologias de Avaliação
- 10. O Modelo de Kirkpatrick
- 11. O Modelo de Phillips - O Retorno do Investimento
- 12. Outros Modelos de Avaliação da Formação
- 13. O Surgimento de Modelos Adaptados aos Contextos Actuais de Formação
- 14. O Retorno na Aprendizagem
- 15. A Abordagem Perta
- 16. A Proposta de Lingham, Richley & Rezania
- 17. Instrumentos de Avaliação por Níveis
- 18. O Tratamento Estatístico dos Dados
- 19. Auditorias de Avaliação da Formação
Funcionamento
- Este curso tem apoio do formador, que esclarecerá as suas dúvidas através de um fórum de discussão, onde poderá colocar as suas questões a qualquer momento durante a duração do curso.
- O curso encontra-se estruturado em aulas, que estão num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning.
- Cada aula tem uma duração média estimada de 2 horas.
- Pode aceder às aulas a qualquer hora do dia ou da noite, bem como fins-de-semana e feriados, em função da sua disponibilidade e disposição, tendo apenas a restrição de ter de terminar o curso até ao último dia de formação.
- As aulas são disponibilizadas na sua Área de Membro de 2 em 2 dias, podendo frequentar cada aula desde o dia em que é disponibilizada até ao último dia de formação. O curso só termina 5 dias depois de ser disponibilizada a última aula.
- Pode ainda interromper uma aula a qualquer momento e recomeçá-la mais tarde, podendo frequentar cada aula quantas vezes desejar.
- No final de cada aula tem a possibilidade de efectuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador ou imprimir.
- No final do curso receberá um Certificado de Formação Profissional caso frequente pelo menos 80% das aulas, realize as tarefas propostas e participe no fórum de discussão.
Requisitos
- Para frequentar este curso é necessário ter acesso a um computador com ligação à Internet (preferencialmente de banda larga, como o ADSL) e um browser (programa para navegar na web), como o Internet Explorer, o Netscape Navigator ou o Firefox.
- Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório).
- Não necessita de instalar quaisquer programas no seu computador para poder aceder ao curso.
- Este curso não exige qualquer conhecimento prévio do tema.
Próximas datas deste curso
- de 1 a 26 de Junho de 2012
- de 15 de Junho a 10 de Julho de 2012
- de 1 a 26 de Julho de 2012
- de 15 de Julho a 9 de Agosto de 2012
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