Auditorias dos Recursos Humanos e da Formação
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Preço: € 75,00
Calendário: de 1 a 14 de Junho de 2008
Nº de Aulas: 4
Formador: José Manuel Guerra
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RESUMO
Aprenda as metodologias e as técnicas básicas para realizar um processo de Auditoria aos Recursos Humanos e à Formação. Saiba quais as áreas que deve analisar.
OBJECTIVO GERAL
Dotar os participantes de técnicas e procedimentos que possibilitem a análise sistemática dos serviços de Recursos Humanos e actividades da Formação internas nas organizações.
OBJECTIVOS
- Compreender o porquê das Auditorias dos Recursos Humanos e da Formação
- Compreender a interface entre os Recursos Humanos e a Gestão de Pessoal
- Compreender os mecanismos básicos das Auditorias e os seus tipos
- Saber quais os objectivos a atingir quando se procede a Auditorias dos Recursos Humanos e da Formação
- Dominar as metas e processos gerais
- Comparar os objectivos das Auditorias aos Recursos Humanos e à Formação com os requisitos da nova norma
- Compreender o Planeamento e Programação da Auditoria
- Desenvolvimento/Execução da Auditoria
- Analisar resultados e identificar desvios no âmbito dos Recursos Humanos e da Formação
- Identificar momentos, metodologias e instrumentos que facilitem o acompanhamento dos processos dos Recursos Humanos e da Formação
- Compreender a Missão do Auditor e identificar qual o seu perfil adequado
- Observar os Factores organizacionais que afectam as Auditorias aos Recursos Humanos e à Formação
DESTINATÁRIOS
Esta formação dirige-se em especial a Dirigentes e Técnicos de Gestão de Recursos Humanos, Dirigentes e Técnicos que desenvolvam as suas actividades nos Departamentos ou Serviços de Formação Profissional, bem como todos aqueles que têm interesse sobre a área de Recursos Humanos.
APLICAÇÕES PRÁCTICAS
- Este curso é considerado pertinente pelo IEFP (Instituto de Emprego e Formação Profissional) para efeitos de Formação Contínua de Formadores e para renovação do Certificado de Aptidão Pedagógica de Formadores.
PROGRAMA
- 1. O Porquê das Auditorias aos Recursos Humanos e à Formação
- 2. Os Recursos Humanos e a Gestão de Pessoal
- 3. A Formação Profissional e a Gestão dos Recursos Humanos
- 4. O Diagnóstico das Necessidades de Formação
- 5. As Auditorias dos Recursos Humanos e da Formação (conceitos, metas e processos)
- 6. Aplicação das Normas ISO 9001–2000 – Sistema de Garantia da Qualidade
- 7. Fases do Processo de Auditoria
- 8. Relatório de Auditoria
- 9. Fase de Encerramento e Acompanhamento do Processo de Auditoria
- 10. O Papel do Auditor
- 11. Factores Organizacionais que afectam as Auditorias aos Recursos Humanos e à Formação
FUNCIONAMENTO
- Este curso tem apoio do formador, que esclarecerá as suas dúvidas através de um fórum de discussão, onde poderá colocar as suas questões a qualquer momento durante a duração do curso.
- O curso encontra-se estruturado em aulas, que estão num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning.
- Pode aceder às aulas a qualquer hora do dia ou da noite, bem como fins-de-semana e feriados, em função da sua disponibilidade e disposição, tendo apenas a restrição de ter de terminar o curso até ao último dia de formação.
- As aulas são disponibilizadas na sua Área de Membro de 2 em 2 dias, podendo frequentar cada aula desde o dia em que é disponibilizada até ao último dia de formação. O curso só termina 5 dias depois de ser disponibilizada a última aula.
- Pode ainda interromper uma aula a qualquer momento e recomeçá-la mais tarde, podendo frequentar cada aula quantas vezes desejar.
- No final de cada aula tem a possibilidade de efectuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador ou imprimir.
- No final do curso receberá um Certificado de Formação Profissional caso frequente pelo menos 80% das aulas, realize as tarefas propostas, participe no fórum de discussão e tenha avaliação final positiva.
REQUISITOS
- Para frequentar este curso é necessário ter acesso a um computador com ligação à Internet (preferencialmente de banda larga, como o ADSL) e um browser (programa para navegar na web), como o Internet Explorer, o Netscape Navigator ou o Firefox.
- Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório).
- Para obter uma correcta visualização do curso faça o download (gratuito) e respectiva instalação do programa Java.
- Este curso não exige qualquer conhecimento prévio do tema.
- Este curso é considerado pertinente pelo IEFP (Instituto de Emprego e Formação Profissional) para efeitos de Formação Contínua de Formadores e para renovação do Certificado de Aptidão Pedagógica de Formadores.
PRÓXIMAS DATAS DESTE CURSO
- de 15 a 28 de Junho de 2008
- de 1 a 14 de Julho de 2008
- de 15 a 28 de Julho de 2008
