Índex > Recursos Humanos e Liderança

Análise e Qualificação de Funções, Auditorias dos Recursos Humanos e da Formação, Avaliação da Formação, ...

Recursos Humanos e Liderança  • Análise e Qualificação de Funções  28 Mai Aprenda a fazer o processo integrado de análise e qualificação de funções, fundamental para uma gestão de recursos humanos promotora do bom desempenho organizacional.  • Auditorias dos Recursos Humanos e da Formação    1 Jun Aprenda as metodologias e as técnicas básicas para realizar um processo de auditoria aos recursos humanos e à formação. Saiba quais as áreas que deve analisar e o que procurar.  • Avaliação da Formação    1 Jun É através dos processos de avaliação da formação que é possível aferir o valor, a eficácia e a qualidade das acções de formação.  • Avaliação de Desempenho    1 Jun Aprenda a desenvolver e usufruir de processos de avaliação de desempenho com vista a aumentar a produtividade e a eficácia da sua organização.  • Avaliação Psicométrica dos Factores Cognitivos e Psicológicos  19 Mai Aprenda a realizar avaliações psicológicas é para compreender os factores cognitivos e psicológicos das crianças e dos adolescentes.  • Como Desenvolver Competências    1 Jun Aprenda a desenvolver competências essenciais ao seu desenvolvimento pessoal e profissional.  • Competências de Comunicação e Relacionamento Interpessoal    1 Jun Aprenda a utilizar a reflexão, o autoconhecimento e o desenvolvimento pessoal para modificar atitudes e comportamento.  • Contexto e Enquadramento Legal da Formação    1 Jun Conheça o contexto em que se enquadra a formação profissional em Portugal e as principais normas legais que a regulamentam.  • Definição e Estruturação de Objectivos de Formação    1 Jun Aprenda a enunciar correctamente objectivos pedagógicos  • Diagnósticos das Necessidades de Formação    1 Jun Aprenda a realizar diagnósticos de necessidades de formação, através da concepção correcta de instrumentos de recolha e síntese de dados até á elaboração do relatório que irá sustentar a elaboração dos planos de formação.  • Dinâmica e Animação de Grupos    1 Jun Aprenda a coordenar, intervir e participar em vários grupos através de dinâmicas de grupo.  • Educação e Formação de Adultos  27 Mai Conheça a abordagem da educação e formação de adultos (EFA) como promotor da andragogia e da aprendizagem ao longo da vida.  • Elaboração de Projectos Sociais  20 Mai Aprenda a planear e executar projectos sociais.  • Estatuto Disciplinar dos Trabalhadores que Exercem Funções Públicas  24 Mai Conheça o novo estatuto disciplinar dos trabalhadores que exercem funções públicas.  • Ferramentas de Produtividade dos Formadores  31 Mai Desenvolva estratégias formativas baseadas em métodos de gestão da informação com recursos a aplicações gratuitas baseadas na rede.  • Gestão da Formação    1 Jun Aprenda a gerir processos formativos com eficácia.  • Gestão de Competências Interpessoais    1 Jun Melhore as suas competências de relacionamento com os outros por forma a criar relações e processos de comunicação eficazes.  • Gestão de Comportamentos  21 Mai Aprenda a conhecer melhor o comportamento do humano e a lidar com os mais variados grupos etários através da utilização de técnicas apropriadas.  • Gestão de Equipas  25 Mai Aprenda a optimizar o rendimento de uma equipa e o potencial de cada sujeito através de uma gestão eficaz e eficiente.  • Gestão de Recursos Humanos    1 Jun Aprenda as técnicas de gestão de recursos humanos por forma a reter os melhores profissionais e a gerir a influência dos factores psicossociológicos no rendimento desses profissionais.  • Gestão para a Mudança nas Organizações  18 Mai Aprenda a preparar a empresa para o futuro e a facilitar a mudança através de técnicas e metodologias de gestão adequadas.  • Implementação de Sistemas de Qualidade e Satisfação na Formação    1 Jun Aprenda a desenvolver e implementar sistemas de qualidade e satisfação na formação.  • Jogos Pedagógicos na Formação    1 Jun Aprenda a usar o jogo como promotor de uma relação pedagógica positiva e como elemento de ampliação de recursos didácticos disponíveis.  • Legislação e Relações Laborais  29 Mai Conheça a lei laboral por forma a respeitar e fazer respeitar os deveres e direitos de cada uma das partes.  • Liderança e Coaching  27 Mai Saiba o que é um lider e qual o tipo de liderança mais adequada a cada situação e aprenda a fazer coaching.  • Métodos e Técnicas Complementares de Selecção Recursos Humanos  30 Mai Aprenda a desenvolver e aplicar métodos de selecção de recursos humanos recorrendo ao conhecimento dos traços de personalidade dos sujeitos e ao seucomportamento observável e, por outro lado, a diversas técnicas e instrumentos empíricos.  • Métodos e Técnicas Pedagógicas    1 Jun Aprenda a escolher e a adequar os métodos e técnicas pedagógicas a cada contexto formativo.  • Novo Código Contributivo do Sistema Previdencial da Segurança Social  29 Mai Conheça a a Lei n.º 110/2009 que juntou, num só diploma, todas as parcelas remuneratórias sujeitas a incidência da taxa social única que se encontravam dispersas em diversos diplomas.  • Novo Código do Trabalho - Alterações e Novidades  29 Mai Conheça as mudanças que o novo código do trabalho introduziu nas relações laborais e as suas consequências práticas.  • Oficina de Aperfeiçoamento de Gestores de Formação    1 Jun Optimize os seus procedimentos e metodologias de gestão da formação  • Orientação Vocacional  27 Mai Aprenda a implementar e reportar processos de intervenção de orientação vocacional com metodologias e materiais apropriados a cada tipo de população.  • Planificação da Formação    1 Jun Aprenda a planificar acções de formação com eficácia e rigor técnico-pedagógico.  • Portefólio Reflexivo de Aprendizagem  20 Mai Aprenda a utilizar os Portefólios Reflexivos de Aprendizagem (PRA) no âmbito da educação e formação de adultos.  • Processamento Salarial  18 Mai Conheça as principais alterações no processamento salarial decorrentes da entrada em vigor do novo código do trabalho.  • Psicossociologia do Trabalho e das Organizações  18 Mai Optimize a gestão do factor humano em contextos empresariais.  • Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC)  28 Mai Conheça a Iniciativa Novas Oportunidades e capacite-se para ser formador ou Profissional de RVCC.  • Regime Jurídico de Contrato de Trabalho em Funções Públicas  21 Mai Conheça o novo regime de vinculação, de carreiras e remunerações dos trabalhadores que exercem funções públicas, bem como o seu regime de férias, faltas e horário de trabalho.  • Relatório da Atividade Social da Empresa  25 Mai Aprenda a fazer o relatório da atividade social da empresa que estava prevista na regulamentação ao código do trabalho e que se tornou operacional com a entrada em vigor da Portaria n.º 55/2010, de 21 de Janeiro.  • Síndrome de Burnout em Professores/Formadores - Formas de o Evitar  29 Mai Conheça as causas deste síndrome e as formas de o evitar.  • Sistema de Avaliação do Desempenho dos Professores  28 Mai Conheça o novo sistema de avaliação do desempenho dos educadores de infância e dos professores dos ensinos básico e secundário, de acordo com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 15/2007, de 19 de Janeiro.  • Sistema de Recompensas  31 Mai Compreenda, defina, altere e adapte o sistema remuneratório em vigor na sua organização.  • Sistema Integrado de Avaliação do Desempenho da Administração Local    3 Jun Conheça o modelo de avaliação do desempenho (SIADAP), aprovado pela Lei n.º 66-B/2007, de 28 de Dezembro, e adaptado às autarquias locais pelo Decreto-Regulamentar n.º 18/2009, de 4 de Setembro.  • Sistema Integrado de Avaliação do Desempenho da Administração Pública  23 Mai Conheça as regras de avaliação de desempenho da administração pública (SIADAP)  • Técnicas de Desenvolvimento da Criatividade e Gestão das Emoções    1 Jun Desenvolva e aplique estratégias de desenvolvimento do potencial criativo e de gestão das emoções, quer ao nível pessoal, quer na relação com os outros.  • Técnicas de Procura Activa de Emprego  29 Mai Aprenda a fazer buscas eficazes de emprego.  • Teorias, Factores e Processos de Aprendizagem    1 Jun Conheça os principais conceitos, teorias e modelos explicativos do processo de aprendizagem, os principais factores e as condições facilitadoras da aprendizagem, assim como a influência das redes sociais na aprendizagem.  • Terapias Activas e Expressivas  18 Mai Saiba como implementar terapias facilitadoras da expressividade emocional promotoras do desenvolvimento humano.