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| Análise e Qualificação de Funções, Auditorias dos Recursos Humanos e da Formação, Avaliação da Formação, ... |
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Recursos Humanos e Liderança Análise e Qualificação de Funções
Aprenda a fazer o processo integrado de análise e qualificação de funções, fundamental para uma gestão de recursos humanos promotora do bom desempenho organizacional.
Auditorias dos Recursos Humanos e da Formação
Aprenda as metodologias e as técnicas básicas para realizar um processo de auditoria aos recursos humanos e à formação. Saiba quais as áreas que deve analisar e o que procurar.
Avaliação da Formação
É através dos processos de avaliação da formação que é possível aferir o valor, a eficácia e a qualidade das acções de formação.
Avaliação de Desempenho
Aprenda a desenvolver e usufruir de processos de avaliação de desempenho com vista a aumentar a produtividade e a eficácia da sua organização.
Avaliação Psicométrica dos Factores Cognitivos e Psicológicos
Aprenda a realizar avaliações psicológicas é para compreender os factores cognitivos e psicológicos das crianças e dos adolescentes.
Como Desenvolver Competências
Aprenda a desenvolver competências essenciais ao seu desenvolvimento pessoal e profissional.
Competências de Comunicação e Relacionamento Interpessoal
Aprenda a utilizar a reflexão, o autoconhecimento e o desenvolvimento pessoal para modificar atitudes e comportamento.
Contexto e Enquadramento Legal da Formação
Conheça o contexto em que se enquadra a formação profissional em Portugal e as principais normas legais que a regulamentam.
Definição e Estruturação de Objectivos de Formação
Aprenda a enunciar correctamente objectivos pedagógicos
Diagnósticos das Necessidades de Formação
Aprenda a realizar diagnósticos de necessidades de formação, através da concepção correcta de instrumentos de recolha e síntese de dados até á elaboração do relatório que irá sustentar a elaboração dos planos de formação.
Dinâmica e Animação de Grupos
Aprenda a coordenar, intervir e participar em vários grupos através de dinâmicas de grupo.
Educação e Formação de Adultos
Conheça a abordagem da educação e formação de adultos (EFA) como promotor da andragogia e da aprendizagem ao longo da vida.
Elaboração de Projectos Sociais
Aprenda a planear e executar projectos sociais.
Estatuto Disciplinar dos Trabalhadores que Exercem Funções Públicas
Conheça o novo estatuto disciplinar dos trabalhadores que exercem funções públicas.
Ferramentas de Produtividade dos Formadores
Desenvolva estratégias formativas baseadas em métodos de gestão da informação com recursos a aplicações gratuitas baseadas na rede.
Gestão da Formação
Aprenda a gerir processos formativos com eficácia.
Gestão de Competências Interpessoais
Melhore as suas competências de relacionamento com os outros por forma a criar relações e processos de comunicação eficazes.
Gestão de Comportamentos
Aprenda a conhecer melhor o comportamento do humano e a lidar com os mais variados grupos etários através da utilização de técnicas apropriadas.
Gestão de Equipas
Aprenda a optimizar o rendimento de uma equipa e o potencial de cada sujeito através de uma gestão eficaz e eficiente.
Gestão de Recursos Humanos
Aprenda as técnicas de gestão de recursos humanos por forma a reter os melhores profissionais e a gerir a influência dos factores psicossociológicos no rendimento desses profissionais.
Gestão para a Mudança nas Organizações
Aprenda a preparar a empresa para o futuro e a facilitar a mudança através de técnicas e metodologias de gestão adequadas.
Implementação de Sistemas de Qualidade e Satisfação na Formação
Aprenda a desenvolver e implementar sistemas de qualidade e satisfação na formação.
Jogos Pedagógicos na Formação
Aprenda a usar o jogo como promotor de uma relação pedagógica positiva e como elemento de ampliação de recursos didácticos disponíveis.
Legislação e Relações Laborais
Conheça a lei laboral por forma a respeitar e fazer respeitar os deveres e direitos de cada uma das partes.
Liderança e Coaching
Saiba o que é um lider e qual o tipo de liderança mais adequada a cada situação e aprenda a fazer coaching.
Métodos e Técnicas Complementares de Selecção Recursos Humanos
Aprenda a desenvolver e aplicar métodos de selecção de recursos humanos recorrendo ao conhecimento dos traços de personalidade dos sujeitos e ao seucomportamento observável e, por outro lado, a diversas técnicas e instrumentos empíricos.
Métodos e Técnicas Pedagógicas
Aprenda a escolher e a adequar os métodos e técnicas pedagógicas a cada contexto formativo.
Novo Código Contributivo do Sistema Previdencial da Segurança Social
Conheça a a Lei n.º 110/2009 que juntou, num só diploma, todas as parcelas remuneratórias sujeitas a incidência da taxa social única que se encontravam dispersas em diversos diplomas.
Novo Código do Trabalho - Alterações e Novidades
Conheça as mudanças que o novo código do trabalho introduziu nas relações laborais e as suas consequências práticas.
Oficina de Aperfeiçoamento de Gestores de Formação
Optimize os seus procedimentos e metodologias de gestão da formação
Orientação Vocacional
Aprenda a implementar e reportar processos de intervenção de orientação vocacional com metodologias e materiais apropriados a cada tipo de população.
Planificação da Formação
Aprenda a planificar acções de formação com eficácia e rigor técnico-pedagógico.
Portefólio Reflexivo de Aprendizagem
Aprenda a utilizar os Portefólios Reflexivos de Aprendizagem (PRA) no âmbito da educação e formação de adultos.
Processamento Salarial
Conheça as principais alterações no processamento salarial decorrentes da entrada em vigor do novo código do trabalho.
Psicossociologia do Trabalho e das Organizações
Optimize a gestão do factor humano em contextos empresariais.
Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC)
Conheça a Iniciativa Novas Oportunidades e capacite-se para ser formador ou Profissional de RVCC.
Regime Jurídico de Contrato de Trabalho em Funções Públicas
Conheça o novo regime de vinculação, de carreiras e remunerações dos trabalhadores que exercem funções públicas, bem como o seu regime de férias, faltas e horário de trabalho.
Relatório da Atividade Social da Empresa
Aprenda a fazer o relatório da atividade social da empresa que estava prevista na regulamentação ao código do trabalho e que se tornou operacional com a entrada em vigor da Portaria n.º 55/2010, de 21 de Janeiro.
Síndrome de Burnout em Professores/Formadores - Formas de o Evitar
Conheça as causas deste síndrome e as formas de o evitar.
Sistema de Avaliação do Desempenho dos Professores
Conheça o novo sistema de avaliação do desempenho dos educadores de infância e dos professores dos ensinos básico e secundário, de acordo com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 15/2007, de 19 de Janeiro.
Sistema de Recompensas
Compreenda, defina, altere e adapte o sistema remuneratório em vigor na sua organização.
Sistema Integrado de Avaliação do Desempenho da Administração Local
Conheça o modelo de avaliação do desempenho (SIADAP), aprovado pela Lei n.º 66-B/2007, de 28 de Dezembro, e adaptado às autarquias locais pelo Decreto-Regulamentar n.º 18/2009, de 4 de Setembro.
Sistema Integrado de Avaliação do Desempenho da Administração Pública
Conheça as regras de avaliação de desempenho da administração pública (SIADAP)
Técnicas de Desenvolvimento da Criatividade e Gestão das Emoções
Desenvolva e aplique estratégias de desenvolvimento do potencial criativo e de gestão das emoções, quer ao nível pessoal, quer na relação com os outros.
Técnicas de Procura Activa de Emprego
Aprenda a fazer buscas eficazes de emprego.
Teorias, Factores e Processos de Aprendizagem
Conheça os principais conceitos, teorias e modelos explicativos do processo de aprendizagem, os principais factores e as condições facilitadoras da aprendizagem, assim como a influência das redes sociais na aprendizagem.
Terapias Activas e Expressivas
Saiba como implementar terapias facilitadoras da expressividade emocional promotoras do desenvolvimento humano.
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