Resumo
Otimize a gestão do fator humano em contextos empresariais.
Objetivo Geral
Compreender e analisar os fatores psicossociais nas organizações, com vista ao desenvolvimento pessoal e à melhoria dos contextos laborais.
Competências a Desenvolver
- Compreender o âmbito de intervenção da psicossociologia;
- Conceptualizar a noção de organização;
- Saber integrar historicamente o aparecimento da psicossociologia;
- Perceber a influência das dinâmicas dos grupos no trabalho de equipa;
- Estabelecer relações entre os aspetos cognitivos e emocionais dos seres humanos;
- Potenciar o comportamento assertivo;
- Compreender as contingências do processo de comunicação interpessoal;
- Analisar e potencializar a motivação dos trabalhadores;
- Distinguir liderança de gestão e entender os comportamentos de liderança como uma aprendizagem social e emocional;
- Analisar as diferentes estratégias de gestão dos conflitos;
- Entender e prevenir o stress laboral;
- Desenvolver pistas e estratégias para avaliar os fatores psicossociais de uma organização;
- Preparar uma intervenção psicossocial numa empresa.
Destinatários
Este curso destina-se a gestores, líderes de equipa, técnicos de recursos humanos e de desenvolvimento de talentos, gestores de mudança e a todos os profissionais interessados na dinâmica da relação das pessoas com as organizações.
Aplicações Práticas
Este curso permite-lhe realizar avaliações dos fatores psicossociais de uma empresa ou organização e utilizar e desenvolver ferramentas para estruturar uma intervenção.
Programa
- O Que é a Psicossociologia das Organizações?
- Definição de Organização
- Breve História da Psicossociologia
- A Cultura e o Clima da Organização
- As Dinâmicas dos Grupos
- O Trabalho em Grupo/Equipa
- O Binómio Cognitivo-Afetivo no Comportamento
- A Comunicação
- A Importância da Assertividade
- A Motivação
- A Liderança
- Gestão de Conflitos
- O Stress
- Técnicas de Avaliação dos Fatores Psicossociais
- A Intervenção Psicossocial
Funcionamento
- Este curso tem apoio do formador, que esclarecerá as suas dúvidas através de um fórum de discussão, onde poderá colocar as suas questões a qualquer momento durante a duração do curso.
- O curso encontra-se estruturado em aulas, que estão num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning.
- Pode aceder às aulas a qualquer hora do dia ou da noite, bem como fins-de-semana e feriados, em função da sua disponibilidade e disposição, tendo apenas a restrição de ter de terminar o curso até ao último dia de formação.
- As aulas são disponibilizadas na sua Área de Membro diariamente, podendo frequentar cada aula desde o dia em que é disponibilizada até ao último dia de formação. O curso só termina 5 dias depois de ser disponibilizada a última aula.
- Pode ainda interromper uma aula a qualquer momento e recomeçá-la mais tarde, podendo frequentar cada aula quantas vezes desejar.
- No final de cada aula tem a possibilidade de efetuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador ou imprimir.
- No final do curso receberá um Certificado de Formação Profissional caso realize pelo menos 80% dos elementos de avaliação do curso (trabalhos, testes de avaliação e a participação online nos debates lançados no fórum) e tenha avaliação final positiva.
- Esta formação é certificada e, como tal, a emissão do certificado é feita através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) do Estado Português e as competências desenvolvidas são registadas no Passaporte Qualifica.
Requisitos
- Para frequentar este curso é necessário ter acesso a um computador ou um tablet com ligação à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer.
- Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório), tablet ou smartphone.
- Não necessita de instalar quaisquer programas no seu computador para poder aceder ao curso.
- Este curso não exige conhecimentos prévios sobre o tema.